12月22号上午，南京大学yh86银河国际名誉院长、博士生导师、中国管理研究国际学会第三任主席、中国管理现代化研究会副会长、江苏社科名家赵曙明教授应邀做客yh86银河国际“第六十三期荟灵经管论坛，并作了题为“新中国70年人力资源管理：沿革、研究、挑战与展望”的学术报告。论坛由yh86银河国际院长刘家树主持，yh86银河国际师生共200余人聆听了报告。

赵曙明赵教授在人力资源管理及企业跨国经营的研究方面颇有造诣，是最早将西方人力资源管理理论引入中国的学者之一。赵教授带领大家回顾了中国人力资源管理发展历程，特别提出新时代互联网、大数据、人工智能、云计算等对人力资源管理的影响，随后，结合自己的研究基础，梳理了中国情境下关于人力资源管理理论的研究演进，提出新生代员工管理的创新研究、共享经济下的人力资源管理及大数据下的人力资源管理等新议题。最后，结合顺丰、海尔、小天鹅等鲜明案例，详细分析了中国人力资源管理面临的挑战，提出对中国人力资源管理的未来展望。

刘家树院长总结指出赵教授的报告内涵丰富、思想深刻，有理论、有案例、有担当、有情怀，其渊博的学识和高尚的人格，都值得我们敬仰学习！会后，相关院领导、学科负责人与赵教授就学科建设问题进行了深入探讨，在平台搭建、交叉融合、特色凝练等方面听取了宝贵意见，为我院学科建设工作提供有益借鉴！（撰稿：李曼  审核：吴金南）